Proces selekcije za IT prekvalifikacije

Državni program IT prekvalifikacija u Srbiji privukao je ogroman interes, sa preko 7.800 prijava u poslednjem ciklusu. Selekcija se odvija kroz više faza:

• Prva faza - Online testiranje koje procenjuje logičko razmišljanje, matematičke sposobnosti, poznavanje engleskog jezika i psihološke predispozicije za rad u IT sektoru.
• Druga faza - Testovi specifični za odabranu oblast (Java, PHP, .NET, Web aplikacije itd.) i dodatni intervjui.
• Konačni izbor - Rangiranje kandidata na osnovu kombinovanih rezultata iz obe faze.

Kao što je jedan polaznik primetio: "Nije sve u bodovima. Lista nije ista za sve gradove, a konačan rang zavisi od toga koliko je najbolji kandidat u datoj grupi postigao."

Šta očekivati tokom obuke?

Uspešni kandidati ulaze u intenzivnu obuku koja traje 3-6 meseci, u zavisnosti od programa. Iskustva polaznika iz prethodnih ciklusa pokazuju:

• Obuka je zaista zahtevna i zahteva punu posvećenost
• Neophodno je dodatno učenje van nastave
• Samo najuporniji i najvredniji polaznici postižu vidljive rezultate
• Prakse i zapošljavanje nisu garantovani, ali su mogući za najbolje

"Niko ne očekuje da nauči sve za 6 meseci niti da dobije vrh posao. Svima nam je jasno da treba mnogo više sami da radimo", ističe jedan od polaznika.

Realna iskustva sa zapošljavanjem

Prema iskustvima polaznika, stopa zaposlenosti nakon završetka kursa varira:

• Oko 20-40% polaznika uspeva da nađe posao ili praksu u roku od 2 meseca nakon završetka
• Najveće šanse imaju oni koji su bili među najboljima u grupi
• Organizatori obuke često preporučuju najuspešnije polaznike poslodavcima

"Završio sam kurs prekvalifikacije bez ikakvog predznanja, bio među najboljima u grupi i zaposlio se u super firmi bez prakse", deli svoje iskustvo jedan od uspešnih polaznika.

Kako povećati šanse za uspeh?

Na osnovu iskustava polaznika, evo nekoliko ključnih saveta:

1. Budite proaktivni - Kontaktirajte kolege, razmenjujte iskustva i materijale
2. Posvetite se maksimalno - Teško je uspešno pohađati kurs dok radite full-time posao
3. Iskoristite sve resurse - Konsultacije, dodatni materijali, mentorstvo
4. Nastavite da učite i nakon kursa - Diploma nije kraj, već početak kontinuiranog učenja

Kao što ističe jedan iskusni polaznik: "Ako vam neko da preporuku, imate super šansu za posao. Ako nemate preporuku, imaćete diplomu - pošaljete prijavu u 50 firmi, pozvaće vas 5-6."

Česta pitanja i nedoumice

Da li je teško upasti na kurs?

Konkurencija je velika, posebno za popularne programe kao što su Java i Web development. Za neke manje tražene programe kao što je .NET, šanse su veće zbog manjeg broja prijava.

Koliko je važan psihotest?

Prva faza testiranja igra značajnu ulogu u konačnom rangiranju. Mnogi kandidati su iznenadeni koliko ova faza može uticati na konačan rezultat.

Da li je moguće prebacivanje između gradova?

Prema iskustvima polaznika, promena grada je moguća samo pre početka testiranja u drugoj fazi.

Šta ako nisam prošao/la ovaj put?

Kako kaže jedan od korisnika foruma: "Ne odustajte, počnite sa online tutorijalima. Mnogo toga možete sami da naučite do sledećeg konkursa."

Isplati li se ići na IT prekvalifikacije?

Na osnovu brojnih iskustava, odgovor je: Da, ali pod uslovom da ste spremni na ozbiljan rad.

Kurs predstavlja odličnu priliku za promenu karijere, ali nije magično rešenje. Kao što ističe jedan polaznik: "Najbitnije je da ipak većina toga zavisi od vas. Ako dovoljno vremena posvetite učenju, imate dobre šanse da negde dobijete praksu pa posao."

Važno je imati realna očekivanja. "Teško je imati takav proces selekcije da od 30 ljudi u grupi njih 25 kapira sve. Uvek ima ljudi kojima jednostavno ne legne neki programski jezik", primećuje iskusni polaznik.

Zaključna razmatranja

IT prekvalifikacije predstavljaju značajnu šansu za promenu karijere, ali zahtevaju punu posvećenost i dodatni napor van nastave. Kako ističe jedan od polaznika: "Ako pokažete dovoljno znanje na tehnickom intervjuu, potpuno je nebitno koji kurs ste završili."

Ključ uspeha leži u kombinaciji kvalitetne obuke, ličnog truda i upornosti. Oni koji su spremni na ozbiljan rad i kontinuirano učenje imaju realne šanse za uspešnu promenu karijere u IT sektoru.